Süni intelekt yaxın 5 ildə kimləri işsiz qoyacaq? - MÜHÜM AÇIQLAMA

2030-cu ilə qədər dünyada hazırda mövcud olan iş yerlərinin təxminən 8%-i, yəni 92 milyon peşə tamamilə yox olacaq. 

Bu proqnoz Ümumdünya İqtisadi Forumunun 2025-ci il üzrə "Gələcəyin peşələri" hesabatında yer alıb.

Ümumdünya İqtisadi Forumu, LinkedIn və London Bankçılıq və Texnologiya İnstitutunun məlumatlarına əsasən 2030-cu ilə qədər yox ola biləcək 20 peşə belədir:

1. Poçt işləri 
2. Bank kassiri
3. Operator
4.  Kassir
5. Katib
6. Çapçı
7. Mühasib
8. Anbardar
9. Bələdçi
10. Satıcı
11. Qrafik dizayner
12. Sığorta tənzimləyicisi
13. Hüquqşünas köməkçisi
14. Hüquq katibi
15. Telemarketoloq
16. İT texniki dəstəkçisi
17. Konveyer operatoru
18. Avadanlıq operatoru
19. Anbar toplayıcısı
20. Turizm agenti

Gələcək üçün özümüzü necə sığortalamaq olar?

1. Tələbat olan bacarıqlara yiyələnin

Ümumdünya İqtisadi Forumu və Coursera kimi platformaların hesabatlarını izləyərək, əmək bazarında hansı bacarıqların tələb olunduğunu müəyyənləşdir. 2025-ci il üçün yüksək artım göstəricisinə malik sahələrə süni intellekt üzrə biliklər, data analizi, istifadəçi təcrübəsi, rəqəmsal marketinq və tənqidi düşüncə daxildir.

2. Bacarıqlarınızı önə çıxarın

Əgər vəzifəniz sıradan çıxmaq üzrədirsə, bu zaman nəticəyönümlü bacarıqlar, rəqəmsal idarəetmə, əməkdaşlıq və proses optimallaşdırması kimi ümumi dəyərləri ön plana çıxarın.

3. Seçimlərinizi artırın

Tək bir işə bağlı olmaq risklidir. Alternativ gəlir mənbələri yarat: frilans xidmətlər, passiv gəlir axınları, ailəvi bizneslər və ya əlavə layihələr. Bu, istənilən iqtisadi və texnoloji dəyişiklik zamanı sənə dayanıqlılıq qazandıracaq.

Mövzu ilə bağlı News365.az-a danışan Azərbaycan İnformasiya və Kommunikasiya Texnologiyaları Sənayesi Assosiasiyasının idarə heyətinin sədri Elvin Abbasov deyir ki,Ümumdünya İqtisadi Forumunun “Gələcəyin Peşələri” hesabatına görə, yaxın 5 il ərzində texnologiyanın, xüsusilə süni intellekt və avtomatlaşdırmanın sürətli inkişafı nəticəsində bəzi peşələrə tələbat azalacaq:

“Bu dəyişiklik əsasən təkrarlanan, standart və manual əməliyyatları yerinə yetirən sahələrə təsir edəcək. Məlumatların daxil edilməsi üzrə mütəxəssislər, kargüzarlar, mühasibat köməkçiləri və call center operatorları kimi rollar avtomatlaşdırma ilə əvəzlənməkdədir.

Lakin bu tendensiya təkcə peşələrin sıradan çıxması ilə nəticələnmir, eyni zamanda yeni peşələrin yaranmasını da təşviq edir. Süni intellekt etikası üzrə mütəxəssislər, data analitikləri, AI məhsul menecerləri, kibertəhlükəsizlik üzrə peşəkarlar və rəqəmsal öyrənmə mütəxəssisləri kimi yeni rollara ehtiyac artmaqdadır. Bu da o deməkdir ki, əmək bazarında dəyişən tələblərə uyğunlaşmaq və yeni bacarıqlar əldə etmək zəruridir.

Yekun olaraq, texnologiyanın transformasiya etdiyi əmək bazarında əsas meyil dəyişkənlik və çeviklikdir. Gələcəyin iş dünyasında uğur qazanmaq üçün fərdlər və təşkilatlar rəqəmsal bacarıqlarını gücləndirməli, öyrənməyə açıq olmalı və innovativ trendlərə uyğunlaşmalıdırlar. Bu dəyişikliklər risklərlə yanaşı, böyük imkanlar da təqdim edir”.

News365.az